Carreras y cultura de Nulogy
Nuestro mantra
En Nulogy, creemos que no se trata sólo de negocios, sino de algo personal.
Para nosotros es importante que puedas aportar toda tu autenticidad al trabajo.
Nos preocupamos por ti como persona ante todo y nos esforzamos por crear un entorno integrador y de apoyo para que te sientas lo mejor posible y hagas tu mejor trabajo.
Nuestras ventajas
En Nulogy creemos que nuestros empleados deben trabajar donde mejor lo hagan.
Tenemos una filosofía Flexible First en lo que respecta a los lugares de trabajo. Tanto si trabajas en nuestra oficina del centro de Toronto como si lo haces cómodamente en la tuya propia, confiamos en que nuestros empleados sean productivos y tengan éxito independientemente de su lugar de trabajo.
Nuestra filosofía se basa en ayudarle a hacer su mejor trabajo.
Creer de verdad en un entorno orientado a los resultados y de gran confianza significa que tú eres el responsable de tus propias vacaciones y horario de trabajo. Queremos que te conectes y trabajes duro, pero cuando acabe la jornada laboral: vete a vivir tu vida, descansa y recárgate.
Trabaja desde cualquier lugar.
En Nulogy entendemos el valor de tener flexibilidad entre la vida laboral y la vida familiar. Con nuestra política de días ilimitados de vacaciones pagadas, animamos a nuestros empleados a tomarse un merecido tiempo libre.
Su salud mental y su bienestar son importantes para nosotros.
Con un completo plan de prestaciones que incluye asistencia sanitaria, dental, paramédica y programas de asistencia al empleado para usted y su familia, tenemos todo cubierto. Junto con los días libres programados por motivos de salud mental y los "bloques sin reuniones" en sus calendarios, nos esforzamos por tener una plantilla sana y feliz.
Nuestra sólida cultura de feedback es lo que nos ha hecho llegar tan lejos como empresa.
Todos los meses celebramos reuniones en las que debatimos lo que está ocurriendo en la empresa, los avances en nuestros objetivos corporativos y escuchamos las últimas novedades de todas las facetas de la organización. Siempre queremos saber de ti y te animamos a que compartas abiertamente tus ideas con nosotros.
Los orígenes de Nulogy comienzan con el apoyo de las familias que ayudaron a hacer crecer esta empresa.
En Nulogy, ofrecemos el mejor plan parental de su clase:
- Una política de baja parental progresiva con un complemento del 100 % durante 15 semanas para cualquier progenitor de hijos biológicos o adoptados.
- Bonificación por nacimiento de hijo de 750 $ al disfrutar del permiso parental.
Nuestros valores + Nuestra gente
Estamos construyendo una cultura en la que las personas colaboradoras puedan prosperar.
Tu mejor trabajo empieza aquí.
Los valores fundamentales de Nulogy no son sólo palabras que ponemos en una página: son parte de nuestro ADN y se viven todos los días. Pero no te fíes de nuestra palabra: hemos preguntado a algunos de nuestros empleados cómo es trabajar en Nulogy.
Una de las mayores transformaciones de la "agilidad en todo" que veo que se está produciendo ahora mismo en el desarrollo de productos es la transición hacia la entrega continua, un enfoque para escribir software en ciclos cortos que permite una publicación fiable en cualquier momento. Varios de nuestros productos ya están ahí.
Cuando me uní a Nulogy, había rumores de que se estaba formando un equipo de Educación. La idea de construir la Universidad Nulogy (un producto educativo desde cero) era tan emocionante para nosotros que todo el equipo se formó oficialmente ¡6 meses antes de lo previsto!
Resolvemos problemas complejos para nuestros clientes, por lo que a menudo se necesita algo más que mi equipo para ofrecer la solución adecuada. De hecho, he colaborado con todos los departamentos de Nulogy en un momento u otro para cerrar un trato. Cada vez que necesito ayuda con una cuenta, recurro a las mentes inteligentes y creativas de mis compañeros de trabajo, que siempre están dispuestos a ayudar a los clientes, a conseguir nuevos negocios y, en definitiva, a unirse en torno a nuestros objetivos comunes.
El equipo de Atención al Cliente colabora estrechamente para compartir las tendencias del sector, las mejores prácticas y los aprendizajes in situ que, en última instancia, ayudarán a dar forma a la dirección de toda la organización. Después de cada compromiso, nos reagrupamos para debatir y reflexionar sobre cómo podemos seguir subiendo el listón.
Cuando me uní a Nulogy, apenas entendía nuestro producto o la pila de software. Durante este tiempo, asistí a una sesión de preguntas y respuestas con nuestro equipo de líderes de calidad (QLT). Un mes después de empezar en Nulogy, me dieron la oportunidad de unirme al QLT como representante de ingeniería y participar en la conducción de iniciativas para mejorar la calidad en toda la organización. No había ninguna necesidad tácita de demostrar primero las habilidades o la experiencia anteriores. No había que competir por las oportunidades con personas más experimentadas. Nulogy consiste en compartir valores y objetivos y en hacer las cosas.
Crecí en Venezuela y tengo familia repartida por muchos continentes. Soy la única de mi familia que vive en Canadá, y eso a veces puede ser duro. Por eso me gusta mucho que en nuestro equipo todos viajemos juntos y podamos conectar entre nosotros de forma humana, como amigos, y no sólo como profesionales. Nos tomamos tiempo para celebrar grandes momentos personales de nuestros compañeros, como hacer baby showers sorpresa, o tomarnos un momento para reflexionar sobre cuánto tiempo hemos contribuido al equipo. Es muy agradable ver eso donde trabajas.
